インフラソリューション部 S社員 - 社員インタビュー｜コンピューターマネージメント（CMK）採用サイト

Interview

社員インタビュー

社員の成長を考えた体制が魅力！
先輩から学んだことを活かして、
自分も頼られるような存在を目指したい。

インフラソリューション部
S社員 / 2023年入社

東京

入社の決め手

社員の成長を促してくれる手厚い体制です。

前職では、入社半年後からずっと一人でプロジェクトに参加していました。
会社の中で相談できる体制や風土が整っていなかったので、CMK社員と同じプロジェクトで仕事をした際に、社員をサポートする体制がしっかりしていて、とても魅力的に感じました。
上司のサポートについても、一から十まで教えるのではなく、メンバーの成長を促すようなアドバイスや、手を差し伸べてくれる感じがとても良いと思い、入社を決めました。入社後のギャップも全く無く、むしろ「こんなに手厚くていいのか？」と驚きました。

今後の目標は、これまで自分を支えてくれた先輩のように、若手メンバーへアドバイスやサポートし後輩に頼られる存在になることです！

現在の職場について

社内外問わず、コミュケーションが取りやすい。

現在は、官公庁向けのサーバー構築プロジェクトに参画しています。(※インタビュー当時）
サーバーの構築作業や設計書、パラメータシートの記入・作成などのドキュメント整理なども担当しています。
社内外問わず、非常にコミュケーションを取りやすく、定例会もあるため、報告や情報共有をはじめ、困ったこともすぐに解決でき、働きやすさは花丸です！

職場の雰囲気

親しみやすい人が多い雰囲気

アサインされているプロジェクトとは別に、所属している部内のチームがあり、チーム会を通じて他のCMK社員とのコミュニケーションが取れる機会があります。その他にもプロジェクト報告やチーム合同の飲み会など、社内の人と関わる機会も複数ありますCMK社員は基本的に和やかで親しみやすいですし、状況報告や困ったことなど相談できる場が多いので、帰属意識を持てない、ということは無いです。
テレワークやプロジェクト先での業務が中心ですが、東京本社に行った際には、声をかけてくれる人もいて、孤独感なく過ごせています。

CMKの魅力

成長できる環境が豊富にある

自分の頑張りはもちろん必要ですが、成長できる環境が豊富にあることですね。
上司のサポートのもと、業務を通じて成長できることに加え、講習やイーラーニング、書籍購入補助なども受けられるため、資格取得など知識やスキル向上につなげやすいことが魅力です。
私もイーラーニング等を活用して、AWSやLPICの資格を取得しました。今後もさらに上位資格取得目指して頑張りたいです。
また、社員の皆さんが本当に優しく、気さくに話しかけてくれる人も多いので、「人の良さ」も魅力です。

転職活動中の応募者へメッセージ

成長したい、チャレンジしたいという想いのある方にはマッチする会社です。
成長の機会を求めている人はぜひ、CMKでチャレンジいただきたいと思います！

上司からの一言

From boss

当社に入社する以前にも一緒にプロジェクトに参画することがあったのですが、当時から積極的に業務に携わり、着実にスキルを身に付けている印象でした。
当社に入社してからも、日々スキルの向上に努めており今後に期待できる人財だと考えています。
現在は、クラウド(ＡＷＳ)のスキルアップに力を入れていると聞いていますが、Sさんの強みでもある、日々努力を怠らない姿勢があれば、スペシャリストとして一緒に当社を成長させていけるものと感じています。これからも期待しています！

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